コミュニティマーケティングは「原則・顧客・方向性」3つの軸で考える。ビジネスをグロースさせる”拡がるコミュニティ”の作り方

商品やサービスのファンを募ってコミュニティを形成し、そのコミュニティを通じて顧客を拡大する「コミュニティマーケティング」。 「100cmのもっちりヒップ」を武器にした独自のSNSプロデュースにより、グラビアアイドル業界を盛り上げる倉持由香さん。「#グラドル自画撮り部」「#尻時計」...

「自分の強みは、周りができないことを拾ってできていく」篠田真貴子さんが20代、30代のキャリアで学んだこと

篠田真貴子さんは、MBA取得後、マッキンゼーなど外資系でキャリアを積み、ほぼ日ではCFOを10年間務めるなど、名だたる企業でのキャリアを歩まれてきました。一...

フォロワー数ばかり気にしてはダメ!ゆうこす&ハヤカワ五味が説くSNSで発信することの「本当の価値」

SNSは、もはやブランディングにおいて欠かせることのできない存在になりました。 個人も法人も、いかに自分のフォロワーを増やし、知名度を上げてファンをつくるかに、躍起になっているように見えます。 しかし...

「どうでもいいことをよく知ってる」は最高の褒め言葉。嶋さんが説くムダから生まれる企画術

どうやったら、クリエイティブなアイデアを次々と生み出せるようになるのか…? この問いに対し、「恋と戦争は手段を選ばない」を社是に、様々なアプローチでクライアントの課題解決に貢献し続けてきた博報堂ケトル...

「居心地の良い場所から離れないと、心の震えは見つからない」 小橋賢児さんに聞く本当の自分の見つけ方

8歳のとき、偶然送った1枚のハガキから子役として芸能界デビューをし、NHK朝の連続テレビ小説『ちゅらさん』を始めとする数々の作品に出演。 そんな、俳優として順風満帆なキャリアを築いてきた小橋賢児さんは...

自分のわがままを大切にしている人ほど面白い!ハフポスト編集長・竹下さんが説く“わがままと向き合う生き方”

名刺交換した後の会話が不得手。飲み会や会社の集まりに参加するのが苦手。初めて会う人に話しかける時に緊張する…。 そんな内向的な気質の人にとって、社交性や付き合いが求められる社会で生きていくことは大変な...

採用と人事が優れている会社は事業も強い!人事のスペシャリストに聞く、これからのHR戦略

「採用と人事が優れている会社は、事業も強い」 人事のスペシャリスト8人による共著『トップ企業の人材育成力 ―ヒトは「育てる」のか「育つ」のか』のなかで、株式会社ワンキャリアの最高戦略責任者・執行役員で...